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幸田ではじめるものづくり。
仕事、自分時間、
家族の両立が叶う職場

外に答えを求めるだけでは変らない。自ら課題に向かう力でチャンスを手に。

当社は大きい会社ではありません。
そのため仕事は完全な分業制ではありません。
機械を操作して部品の製造を行うこともあれば、
機械のメンテナンスや修理を行うこともあります。
色々な仕事に触れる機会があるからこそ、幅広いスキルが身につく環境でもあります。
また女性が多く活躍する、働きやすい職場でもあります。
地元で働きたい方、ものづくりに関する幅広いスキルを身につけ、
長く働きたい方からのご応募をお待ちしています。

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求める人物像

Required
ものづくりが好きな人

Manufacturing

ものづくりが好きな人

機械をいじるのが好き、手を動かして何かを作るのが好き、繰り返しの作業が苦にならない。ものづくりの会社なので、そのような人に来てもらいたいです。検査や製造、機械のメンテナンスや修理など、ものづくりの仕事を幅広く身につけたい人を待っています。

自分で意志をもって動ける人

Action

自分で意志をもって動ける人

歯車の一部のようにただ動かされた通りに動くのではなく、自分の意見を持ち、自分の意志で動ける人。責任感をもち、素直で真面目に業務に取り組める人を求めています。

他人に対して壁を作らない人

Cooperation

他人に対して壁を作らない人

ペラペラと話せる人でなくても構いません。黙々と仕事に打ち込む人も歓迎します。事実と感想を分け、課題解決につながる建設的な話ができる人であれば大丈夫です。

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働く環境

Working Environment

女性が働きやすい環境です。

弊社は約40%が女性社員で、マシンオペレータを含む多様な職種で活躍しています。特に子育て中の社員が働きやすいよう、バランスの取れた生活を支援する職場環境を提供しています。

働く環境
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1日の流れ

Flow of the day
1日の流れ
08:00
08:00出勤、朝礼
08:15
08:15部品の加工開始。ロットはじめの製品検査
12:00
12:00昼休み
13:00
13:00加工機の刃物交換
15:00
15:00部品の加工開始。ロットはじめの製品検査
17:00
17:00上司とのミーティング。帰宅
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スタッフ紹介

Staff
Interview
01
牧原 由佳 さん

自分が経験させてもらった達成感を味わって欲しい。

-職種・・・総務

-年齢・・・47歳

-社歴・・・30年

-この業界に興味をもったきっかけ、職業に選んだ理由は何でしょう。
子供のころからモノづくりに興味がありまして、選びました。
-入社した理由(決め手となったこと)を教えて下さい。
女の人が少なかった。
-現在のお仕事内容をざっくりとで構いませんので、おしえてください。
・生管
・品証
・総務
-実際に入社してみて、いかがでしたか?
入社したての頃は厳しい指導もあったが、やりたい事を明確にすればチャレンジさせてくれる会社だと思う。
-やりがいを感じる部分、楽しさはどのような部分にあると思われますか?
経験した事のない業務を悩みながら一人で担当し、苦労しながらも、やり切った時。
達成感を感じた時。
若手の人たちにも、自分が経験させてもらった達成感を味わって欲しい。
-社風はどのような感じと思われますか。また、働きやすさはいかがでしょうか。
風通しのいい働きやすい環境だと思います。
-これからの自分に課していること、あるいは今後の目標になさっていることがあれば教えて下さい。
今後は社員の方が今よりもさらに働きやすい職場になるように考えていきたいと思います。
-どんな仕事を手掛けて(関わって)いきたいですか?
一からプロジェクトを立ち上げて製品開発に携わってみたいです。
-これから新しく仲間となる後輩に、なにか励ましのメッセージをお願いします。
楽しくアットホームな職場なので、一緒に頑張りましょう!
Interview
02
内藤 真由美 さん

楽しい職場でよかったです。

-職種・・・MC

-年齢・・・53歳

-社歴・・・23年

-この業界に興味をもったきっかけ、職業に選んだ理由は何でしょう。
土日休みの仕事をしたくて製造業を選びました。
-入社した理由(決め手となったこと)を教えて下さい。
土日休みだったので。
-現在のお仕事内容をざっくりとで構いませんので、おしえてください。
製造のオペレーター。
-実際に入社してみて、いかがでしたか?
楽しい職場でよかったです。
-やりがいを感じる部分、楽しさはどのような部分にあると思われますか?
自分が育てた人がみるみるうちに育ってく姿を見るとやりがいを感じます。
-社風はどのような感じと思われますか。また、働きやすさはいかがでしょうか。
やりがいのある会社。
-これからの自分に課していること、あるいは今後の目標になさっていることがあれば教えて下さい。
プログラムが組めるようになりたい。
-どんな仕事を手掛けて(関わって)いきたいですか?
新製品を一から手掛けたい。
-これから新しく仲間となる後輩に、なにか励ましのメッセージをお願いします。
みんなやさしくて時にはキビしいが楽しい職場です。
頑張れば頑張るほど自分の身になることばかりなので一緒に頑張りましょう。
Interview
03
鳥居 竜弥 さん

私でもできるのだからあなたにもできるよ!

-職種・・・製造部

-年齢・・・32歳

-社歴・・・14年

-この業界に興味をもったきっかけ、職業に選んだ理由は何でしょう。
入社時は何も考えずに興味もなく入りました。
ただはたらけば良いと思ってました。
仕事をつづける事によって自分が成長できている事が実感出き
いろいろ興味がでてきました。
-入社した理由(決め手となったこと)を教えて下さい。
1回目の会社が不合格となり、現会社の合格をもらい入社しました。
-現在のお仕事内容をざっくりとで構いませんので、おしえてください。
生管、人材育成、生産段取、作業改善、スキルアップ。
-実際に入社してみて、いかがでしたか?
今はとてもたのしいです。とつねに思っています。
いつでも今が一番です。
-やりがいを感じる部分、楽しさはどのような部分にあると思われますか?
出来ない事やった事のない事が出来る様になったとき。
成果をほめてもらった時。
試練をあたえられた時。
失敗した時。
-社風はどのような感じと思われますか。また、働きやすさはいかがでしょうか。
行動力、やる気のある人は働きやすいと思います。
私は好きな会社です。
人を見てくれてると感じます。
-これからの自分に課していること、あるいは今後の目標になさっていることがあれば教えて下さい。
これからもいままでも同年代には技術的に負けない様にスキルアップしていきたいと思ってます。
抜かされることはきらいなのでたえず努力していきます。
好きな所をのばしていきたいです。
-どんな仕事を手掛けて(関わって)いきたいですか?
やってくれといわれれば何でも関わります。
でも自分の身になる事がうれしいです。
-これから新しく仲間となる後輩に、なにか励ましのメッセージをお願いします。
ポジ 私でもできるのだからあなたにもできるよ!
ネガ なやんでいるのであればやめた方がいいですね。他をあたりましょう。
ポジ いっしょになかよくがんばりましょう。私がついています。

数字で見る三協

In numbers
株式会社三協の歴史
2023年で

00

平均年齢

00

※2024年時点

従業員数

00

※2024年時点

産休取得率・復帰率

000

%

※過去10年

男女比

女性

0

男性

0

年齢構成
年齢構成

福利厚生

Welfare

給茶機(スポドリ)

社会保険完備

お祝い金制度

交通費支給

退職金制度

住宅手当支給

資格手当支給

慶弔金制度

資格取得支援制度(全額)

食事会

従業員の親睦会制度

勤続表彰制度

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募集要項

Requirements
募集職種
自動車部品の製造オペレーター
雇用形態
正社員
業務内容
ディーゼル噴射ポンプ部品をメインとした自動車部品などの製作を行います。

●NC旋盤やマシニングセンタを使った部品加工
┗鉄を削って加工する作業
●ワーク投入・品質確認 など
┗鉄の部品の材料を投入する作業
給与
年収例
入社3年目(未経験):400万
応募条件
必須となる経験・資格はありません
勤務時間
8:00~17:00(休憩1時間)
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
※休日出勤あり
福利厚生
交通費支給(上限10,000円)
※電車の場合は定期代を支給(1ヶ月ごと)
退職金制度(勤続3年以上)
マイカー通勤OK(駐車場完備)
公的資格取得・自己啓発支援制度
※資格取得費用を会社で全額負担
健康診断
社内イベントありで関係良好
※忘年会や食事会を開催!
募集職種
○○○○○○○○○○
募集人数
○○○○○○○○○○
雇用形態
○○○○○○○○○○
給与
新卒採用
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
勤務地
○○○○○○○○○○
勤務時間
○○○○○○○○○○
休日休暇
○○○○○○○○○○
福利厚生
○○○○○○○○○○

お問い合わせ

Contact

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弊社の専門スタッフがお客様のご相談に親身に対応いたします。

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0533-68-7286

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